公司簡(jiǎn)介
四川虹微技術(shù)有限公司于2005年在成都成立，是四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司的控股子公司，是立足全集團(tuán)面向未來的前瞻性、共性技術(shù)儲(chǔ)能、新業(yè)務(wù)/產(chǎn)品孵化和產(chǎn)業(yè)需求賦能的研發(fā)平臺(tái)。
公司下設(shè)機(jī)構(gòu)云計(jì)算與大數(shù)據(jù)研究中心（以下簡(jiǎn)稱中心）是集團(tuán)在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、信息安全、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、軟件工程領(lǐng)域的前瞻、共性技術(shù)平臺(tái)。中心聚焦戰(zhàn)略牽引與頂層設(shè)計(jì)、軟件共性平臺(tái)能力建設(shè)、強(qiáng)化技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的高度協(xié)同。作為集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)研發(fā)平臺(tái)，中心專注于數(shù)字工廠系統(tǒng)解決方案、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)要素產(chǎn)品與行業(yè)應(yīng)用解決方案相關(guān)產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)。中心以鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板為主旨，持續(xù)深耕“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)字工廠”、“平臺(tái)、共性、前瞻性技術(shù)”、“數(shù)據(jù)要素+信息安全”三大技術(shù)領(lǐng)域，夯實(shí)集團(tuán)數(shù)字產(chǎn)業(yè)的技術(shù)底座。
現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘。
一、崗位信息
（一）產(chǎn)品經(jīng)理（數(shù)據(jù)要素解決方案方向）（1人）工作地點(diǎn)：成都
崗位職責(zé)：
（1）全周期方案設(shè)計(jì)與迭代：基于數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、可信數(shù)據(jù)空間等核心產(chǎn)品，結(jié)合客戶場(chǎng)景設(shè)計(jì)可落地且具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的系統(tǒng)解決方案，支撐售前技術(shù)交流及招投標(biāo)；
（2）行業(yè)研究賦能產(chǎn)品戰(zhàn)略：跟蹤數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化政策、可信數(shù)據(jù)空間等標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)，輸出行業(yè)白皮書及客戶需求洞察報(bào)告；主導(dǎo)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、數(shù)據(jù)交易等方向的架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保方案可行性、兼容性及可擴(kuò)展性。
（3）客戶需求轉(zhuǎn)化與價(jià)值閉環(huán):深入挖掘金融、政務(wù)、制造等行業(yè)客戶的數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景，提供需求分析、業(yè)務(wù)咨詢及方案設(shè)計(jì)等能力，推動(dòng)客戶需求向產(chǎn)品功能轉(zhuǎn)化。
（4）創(chuàng)新孵化與生態(tài)共建：探索數(shù)據(jù)要素流通的新型商業(yè)模式，聯(lián)合生態(tài)伙伴完成技術(shù)驗(yàn)證及標(biāo)桿案例打造。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、信息管理、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）有政務(wù)或大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)或智慧城市等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府項(xiàng)目決策流程及招投標(biāo)機(jī)制，有數(shù)據(jù)交易、公共數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等實(shí)際案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）熟悉數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系（如DSMM、數(shù)據(jù)分類分級(jí)），掌握數(shù)據(jù)安全、隱私計(jì)算、區(qū)塊鏈等關(guān)鍵技術(shù)原理及應(yīng)用場(chǎng)景，熟練使用Axure/Sketch等工具完成原型設(shè)計(jì)，具備趨勢(shì)研究報(bào)告、咨詢報(bào)告、可研報(bào)告、需求分析報(bào)告等文檔編寫能力；
（4）優(yōu)秀的邏輯思維與業(yè)務(wù)抽象能力，具備“項(xiàng)目-產(chǎn)品-生態(tài)”的商業(yè)閉環(huán)思維，能快速理解客戶需求并輸出解決方案，能通過項(xiàng)目實(shí)踐反推產(chǎn)品優(yōu)化路徑；
（5）具備抗壓能力及較好的跨部門協(xié)同能力，可驅(qū)動(dòng)產(chǎn)研、銷售、客戶達(dá)成目標(biāo)共識(shí)，適應(yīng)階段性出差。
二、報(bào)名時(shí)間
自2025年4月11日起至招滿止。
三、資格條件
基本條件：18周歲以上、45周歲以下；遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。
四、薪酬待遇
參照同職位薪酬提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
五、招聘程序
1、資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
1、簡(jiǎn)歷投遞渠道：[email protected]（標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+姓名）。
2、符合條件者，我們將盡快聯(lián)系，未錄用者，不再另行通知。
七、監(jiān)督投訴渠道
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：[email protected]
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：[email protected]
