經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
讓青年人才與城市“雙向奔赴”，經(jīng)開區(qū)正以前所未有的力度和溫度，吸引著八方青年才俊在此安居樂業(yè)，共同奏響產(chǎn)才融合新樂章。
“青年發(fā)展型城市，不僅要解決就業(yè)、住房、教育等現(xiàn)實問題，更要為青年提供成長舞臺和歸屬感。”在經(jīng)開區(qū)工作的青年人才余文韜道出許多年輕人的心聲。
近年來，經(jīng)開區(qū)堅持“人才是第一資源”的理念，以青年優(yōu)先發(fā)展為導(dǎo)向，聚焦“就業(yè)、成長、消費、樂享”四大維度，精心布局、多措并舉，全力打造青年發(fā)展型城市樣板，讓青年與城市雙向奔赴、共同成長，不斷提升青年人才的獲得感、幸福感、安全感。
國際青年融入經(jīng)開區(qū)
助力青年人才就業(yè) 打造“一站式”服務(wù)平臺
就業(yè)是青年人才安身立命之本。前不久，新建成的經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式開園。作為經(jīng)開區(qū)青年人才就業(yè)重要載體，集智慧就業(yè)區(qū)、企業(yè)入駐區(qū)、公共服務(wù)區(qū)等多個功能區(qū)于一體，總面積達11700平方米，通過創(chuàng)新打造綿陽首家線上人才服務(wù)，以數(shù)字化手段打通人才供需堵點，無論是人才生活補貼、安居補助的申領(lǐng)，還是人才公寓申報、高層次人才認定，均可通過平臺“一鍵直達”。此外，通過與市大數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通，能夠為企業(yè)提供高端獵聘、技能培訓(xùn)、產(chǎn)教融合等全鏈條服務(wù)。
為精準對接企業(yè)需求，近年來，經(jīng)開區(qū)舉辦50余場招才引智活動，深入知名高校開展人才引進工作，通過“人才十條”“育才計劃”等政策，經(jīng)開區(qū)成功引進青年人才13000余名，其中碩博人才到崗1400余名。這些人才涵蓋電子信息、裝備制造、化工等多個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，為經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。
此外，經(jīng)開區(qū)還注重提升青年人才綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。通過實施“青年人才星火計劃”系列培訓(xùn)、年輕干部綜合素養(yǎng)提升等賦能活動120余場，覆蓋15000余人次，聯(lián)合高校等開發(fā)定制新興領(lǐng)域技能適配性課程，助力青年提升綜合素養(yǎng)、專業(yè)技能和就業(yè)競爭力，這些活動不僅讓青年人才在專業(yè)技能上得到提升，更在心靈深處激發(fā)他們對未來的憧憬和奮斗的熱情。
經(jīng)開區(qū)人才公寓
構(gòu)建青年安居樂園 筑巢引鳳讓人才“拎包入住”
為了讓青年人才找到歸屬感，經(jīng)開區(qū)在安居保障方面下足功夫，出臺一系列支持措施，通過每年投入5000萬元人才發(fā)展資金，在全市首創(chuàng)主特產(chǎn)業(yè)企業(yè)本科生生活補貼政策，提供人才公寓303套、發(fā)放“經(jīng)開人才卡”47張，讓青年人才真正實現(xiàn)“拎包入住”。
同時，經(jīng)開區(qū)創(chuàng)新打造了青年人才驛站，為來綿求職的青年人才提供7天免費住宿、職業(yè)規(guī)劃、政策速遞及城市融入等“一站式”服務(wù)，打造“來區(qū)即歸屬”的暖心體驗，這些舉措不僅降低了青年人才來綿就業(yè)初期的生活成本，更讓他們了解經(jīng)開、融入經(jīng)開，感受經(jīng)開區(qū)的溫度和誠意。
在安居保障方面，經(jīng)開區(qū)注重營造舒適便捷的居住環(huán)境。以萬達人才公寓為例，這里不僅裝修風(fēng)格現(xiàn)代、設(shè)施齊全，還配備“管家式”服務(wù)，確保青年人才在入住期間能夠享受到貼心關(guān)懷和便利。
經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
文化生活豐富多彩 提升青年人才歸屬感
除了就業(yè)和安居保障外，經(jīng)開區(qū)還致力于豐富青年人才的文化生活，提升他們的歸屬感。圍繞青年發(fā)展的全方位需求，精心打造了一系列文化設(shè)施與活動平臺，旨在為青年就業(yè)提供載體、成才提供平臺、消費提供場景、樂享提供氛圍。其中，三江體育公園的建成，為青年人才提供了一個集運動、休閑、娛樂為一體的綜合性場所，讓他們在忙碌的工作之余能夠盡情揮灑汗水，享受運動樂趣。
同時，舉辦“高端人才GO經(jīng)開”青年暖冬派對、青年交友聯(lián)誼等豐富多彩的活動，營造開放、向上、包容的城市文化氛圍。“非常高興參加這個活動，我在經(jīng)開區(qū)一學(xué)校工作，在日常工作和生活中，經(jīng)開區(qū)對我們青年的關(guān)心和幫助非常多。”在經(jīng)開區(qū)三江實驗學(xué)校工作的教師文竹說道，經(jīng)開區(qū)非常適合青年發(fā)展，還經(jīng)常組織交友活動，幫助拓展“朋友圈”。這些活動不僅讓青年人才在緊張工作之余得以放松身心，更讓他們感受到了經(jīng)開區(qū)的青春活力和人文關(guān)懷。
深化產(chǎn)才融合 奏響產(chǎn)業(yè)發(fā)展新樂章
只有讓人才與產(chǎn)業(yè)深度融合，才能實現(xiàn)雙方共同發(fā)展。在經(jīng)開區(qū)發(fā)展歷程中，產(chǎn)才融合始終是一條主線，為此，經(jīng)開區(qū)通過人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等平臺，深度整合企業(yè)、院校、青年人才三方資源要素，構(gòu)建“人—崗—策”智能匹配生態(tài)。上線“三江人才”微信小程序，并與市大數(shù)據(jù)局實現(xiàn)互通互聯(lián)，所有人才招引、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策均可實現(xiàn)線上受理，真正實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路人才少跑腿”。這一舉措不僅優(yōu)化了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)生態(tài)，更為經(jīng)開區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入強勁動力。
以華豐科技、利爾化學(xué)等龍頭企業(yè)為例，他們與人力資源機構(gòu)代表圍繞“數(shù)字化人才培育”“產(chǎn)才融合創(chuàng)新”等議題展開深度對話交流，共同探索產(chǎn)才融合新路徑。這些企業(yè)在經(jīng)開區(qū)沃土上茁壯成長，不僅為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作出重要貢獻，更為青年人才提供廣闊的成長空間和發(fā)展平臺。
同時，經(jīng)開區(qū)還注重引導(dǎo)青年人才投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮。通過設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等舉措，鼓勵青年人才在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。這些創(chuàng)新項目和創(chuàng)業(yè)企業(yè)在經(jīng)開區(qū)支持和引導(dǎo)下，逐漸成長為推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。
展望未來，經(jīng)開區(qū)不斷深化產(chǎn)才融合，引領(lǐng)青年向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)聚攏，推動產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。同時，通過完善青年就業(yè)服務(wù)體系和安居保障體系，提升青年文化生活品質(zhì)和水平，不斷提升青年在經(jīng)開區(qū)生活的獲得感、幸福感、安全感，讓青年更加安心、更加舒心地拼搏奮斗，讓青年與城市雙向奔赴、同頻共振，共同書寫經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。（梁銳 李艾 文/圖）
編輯：郭成
