招聘會現場
2月28日，由平武縣和浙江省衢州市衢江區共同舉辦的“衢平一家親春風送崗暖民心”——2024年東西部勞務協作啟動儀式暨“萬名群眾進城鎮”就業援助月大型招聘會在平武縣城報恩寺廣場舉行。
7500個崗位攜“薪”而來
“高薪又輕松，五險加年終獎，找工作看過來……”招聘會現場，擁擠的人海里，時不時響起幾句口號，這是浙江瑪莉莎工貿有限公司想出來的招聘妙招。該公司招聘負責人告訴記者，春節過后，公司接到幾個大訂單，他們打算招聘人才擴大生產規模。
為了完成“搶人”目標，各家企業“各顯神通”。來自浙江省金維克家庭用品科技有限公司招聘負責人走進人群發起傳單;四川力弘科技有限公司打起親情牌……“企業對人才的渴求，也堅定了政府穩經濟、穩發展、穩就業的信心和決心。”平武縣人社局相關負責人表示。
正是基于“為企業尋人才，為人才找去處”這樣的出發點，此次招聘會，平武總共邀請來自衢州市衢江區、常山縣、成都市、綿陽市及周邊九寨溝縣等地的129家企業參加，累計提供7500余個就業崗位，涵蓋了操作工、技術工、銷售、文員、會計等107個工種，力爭讓求職者滿意而歸。
有禮衢州攜“禮”而來
在招聘會現場，最引人關注的就是來自衢州市的企業。面對和川內其他企業同樣的工作以及差不多的薪資待遇，他們為什么能從平武招走人呢?
據了解，為了進一步深化兩地東西部勞務協作，持續做好平武脫貧人員到衢江區就業，助推衢平兩地鄉村振興，2022年3月，衢江區相關部門就赴平武參加招聘的企業以及前往衢江區務工的平武脫貧戶出臺了幫扶政策，對平武脫貧人員可按照相關規定同等享受衢江區就業困難人員各類就業創業扶持政策，對來衢江區就業且簽訂一年以上勞動合同并連續繳納社會保險3個月及以上的平武脫貧人員，給予每人1000元/月的就業補貼，以及每年1500元/人的交通補貼和1500元/人的探親補貼。
同時，采取培訓機構面授、遠程網絡傳授等方式，有針對性地開展就業創業培訓，組織有就業意愿的平武脫貧人員在當地參加與衢江區聯合開展的就業創業培訓，從而提高脫貧人員的就業技能。
好崗位好服務送上門
“外出務工，這些安全知識一定要知道”“務工中如何保護自己的合法權益”……當天，平武縣人社局聯合司法局、總工會、衛健局、醫保局等多個部門，通過設立咨詢服務臺、發放宣傳資料等形式，為各類求職者提供就業創業、社會保險、崗位待遇、權益維護等政策咨詢服務。
為進一步推動平武縣農村勞動力轉移就業和農民工就業創業，滿足企業用工需求，平武提前謀劃，通過實地走訪、電話了解等方式，多渠道、全方位加強與用工企業的溝通聯系，收集崗位信息，利用鎮鄉勞動力資源監測平臺，有針對性地推薦就業崗位，全力保障重點企業用工，幫助廣大求職者實現更高質量就業。
同時，在招聘會前期，進村入戶向村民面對面宣傳相關政策，提供崗位信息，切實將好崗位好服務為群眾送上門。而在政策保障方面，平武還探索建立“優惠政策激勵、技能培訓扶持、搭建平臺促進、開發崗位兜底、后續跟蹤服務”五位一體的全程就業服務模式，真正實現讓群眾就業無憂。
“接下來，我們將全面實施就業優先戰略，持續提升就業服務質量，助力新增就業，為拼經濟、搞建設提供就業保障，全力確保就業局勢總體穩定。”平武縣人力資源和社會保障局相關負責人說。
（記者 任露瀟 文/圖）
編輯：譚鵬
