現代農業不再靠天吃飯，科技發揮了巨大作用。是否擁有一支高素質的農業科技創新隊伍及后備軍，關系著我國能否以農業科技支撐鄉村振興事業可持續發展。加強對農業科技創新后備軍的培養，必要且緊迫。
農業科技創新后備軍是由農業科技專業大學生、科研團隊、技術工人以及相關支撐力量構成的群體。這些人員具備扎實的農業科學知識和技術能力，能夠在農業科技創新、推廣應用及農業生產中發揮關鍵作用，滿足農業發展的長期需求。近年來，通過政策引導和基金支持，我國農業科技創新和后備軍力量發展取得了顯著成效，農業科技創新邁進世界第一方陣。２０２４年我國啟動了“十百千萬”農業后備人才培養工程，計劃１０年間重點培養１萬名學生，從種業逐步擴大到植保、土肥、農機、智慧農業、節水、加工、流通、國際貿易等專業領域，貫穿整個農業產業鏈。
眼下，農業科技創新后備軍儲能還不夠充足。例如，現有農業科技人才隊伍年齡結構老化，新進人員較少，尤其是在一些偏遠地區和新興技術領域更是如此；又如，一些農業科技人員缺乏實戰經驗和創新能力，存在“產學研”脫節的問題。對此，應從多個角度施策，培育更多專業人才。
一方面，構建合作機制，搭建實踐平臺。建立稀缺人才定向招引機制，培育引進一批戰略科學家、科技領軍人才和創新團隊，尤其是可以突破農業科技瓶頸的“關鍵少數”人才。健全人才激勵評價機制，優化科研創新生態，激發農業科研人員創新活力。推動高校、科研機構與企業深度合作，發揮導師在科研引領方面的作用，構建諸如學業導師、實踐導師、科研導師等工作機制，形成農業科創合力。通過政策支持和資金投入，建立創新基金、創業孵化器、實習基地、技術推廣中心等，設立青年人才科技創新“第二課堂”，激勵青年人才走進田間地頭，助其創新想法轉化為實際項目，促進科研成果轉化。
另一方面，實施青年農業科技創新后備軍培養計劃，為鄉村振興儲備力量。該計劃在團隊人員配備、資源共享、經費投入等方面相對持久、穩定，能夠促進某一領域真正達到國際領先水平。例如，農業農村部組織的“農業科研杰出人才培養計劃”已建立起一支學科專業布局合理、整體素質能力較高、自主創新能力較強的高層次農業科研人才隊伍，一些科學家成為我國動物育種、動物醫學、作物育種、植物保護、智能信息等領域的戰略科學家。儲備農業科技頂尖人才，還應提前布局、長周期培育，通過實施青年農業科技創新后備軍培養計劃，發揮團隊“傳幫帶”作用，讓一批青年成長為農業科研杰出人才，并帶動下一批青年成長，充實我國農業科技創新人才隊伍。（毛偉華）
編輯：郭成
