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綿陽綿太實業有限公司關于延長人力資源管理崗位報名時間的公告
发稿时间:2023-12-05 16:38   来源: 綿陽新聞網

  綿陽綿太實業有限公司于2023年10月19日面向社會公開發布招聘人力資源管理崗人員的公告,并延長該崗位報名時間至11月28日,結合該崗位人員招聘簡歷收集情況及篩選等工作實際,本著公開、公平、公正、擇優的原則,為充分選拔人才,經公司研究決定再次延長本崗位的報名時間,并擴大招聘信息發布渠道,具體公告如下:

  綿陽綿太實業有限公司成立于2021年8月17日,由綿陽市投資控股(集團)有限公司和江油市鴻飛投資(集團)有限公司共同出資組建,公司業務主要集中在產業投資、資產運營,礦產砂石資源開發與運營等,經營范圍包括礦產資源(非煤礦山)開采;醫療器械配送、企業總部管理等。

  一、招聘范圍

  面向社會公開招聘。

  二、崗位信息

  (一)崗位名稱:人力資源管理崗位

  (二)招聘人數:1人

  (三)崗位職責

  1.負責建立完善公司人力資源管理各項制度,做好公司員工招聘與配置、員工關系、教育培訓、薪酬福利、績效激勵等相關工作;

  2.負責做好公司員工檔案管理工作;

  3.協助公司黨建日常事務性工作;

  4.完成領導交辦的其他任務。

  (四)資格條件

  1.具有良好的政治素質,擁護黨的路線方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,具有良好的職業操守,遵紀守法,勤勉盡責,廉潔從業;

  2.務實敬業,思想品德優秀,工作認真細心,具有團隊協作精神,能夠承受一定的工作壓力,富有創新,善于學習;

  3.年齡35周歲及以下(出生日期截止公告發布當日),大學本科及以上學歷,人力資源、行政、經濟類相關專業,具有中級人力資源管理師資格或中級經濟師(人力資源管理專業)職稱者可不限專業;

  4.具有較好溝通、協調、組織能力及公文寫作能力;

  5.具有2年及以上人力資源、黨建或綜合管理相關工作經驗。

  (五)工作地點:綿陽市和江油市

  三、薪酬待遇

  薪酬和福利按照公司有關規定執行

  四、報名須知

  (一)報名方式:應聘者請登錄綿投集團網站招聘信息欄下載《應聘登記表》,按要求填寫完畢后請將個人電子簡歷、學歷(學位)證書、職稱或執(職)業資格證書等彩色掃描件(PDF格式)壓縮打包發送至郵箱[email protected]

  (二)報名時間:由原2023年10月19日至2023年11月28日,再次延長至2023年12月11日。

  (三)請應聘者注意保持電話暢通,期間我們會根據簡歷投遞情況以電話或短信形式通知下一測評環節。公告報名結束15個工作日內未收到通知,視作未進入下一環節,不再另行通知。

  (四)聯系人及聯系方式

  聯系人:陳女士,聯系電話:13550861883。

  五、招聘程序

  (一)發布招聘公告。本次招聘信息將通過市級平臺、綿投集團官網、綿太實業公眾號等平臺上公開發布。

  (二)資格審查。按照方案設定的資格條件對應聘者進行審查、簡歷篩選,確定入選下一環節人員名單。資格審查貫穿整個選聘工作全過程,對弄虛作假、不合條件的應聘人員一律取消選聘資格。

  (三)組織應聘人員測試。崗位測評方式由筆試、面試組成,筆試、面試滿分100分,筆試成績占最終得分的50%,面試成績占最終得分的50%,綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。測評結束后,通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績,公示期為3個工作日。

  (四)背景調查。根據考評結果對應聘人員開展背景調查,綜合得分從高到低排序,在綜合得分≥70分的應聘者中確定擬背景調查人員(招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1,因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額,經公司研究,且在征求應聘者個人意愿后,按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次)。

  (五)體檢。根據背景調查情況,通知擬錄用人員進行體檢,體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

  (六)確定錄用人員。體檢合格后經公司審議確定錄用人選,通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人員信息,公示期為3個工作日,公示無異議后按程序辦理入職手續。

  六、監督投訴渠道

  (一)綿陽市投資控股(集團)有限公司紀檢部門聯系人仇先生,聯系電話0816-2242615,監督郵箱[email protected]

  (二)綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919

  綿陽市國資委“護國資”郵箱:[email protected]



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