四川波鴻實業有限公司創建于1999年，是一家以制造業為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產業投資為補充的國際化企業集團。目前，波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產規模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。
威斯卡特工業（中國）有限公司是波鴻實業下屬制造子公司，公司主要生產乘用車渦輪增壓器殼體。目前已成功為博格華納（BW）、博世馬勒（BMTS）、霍尼韋爾（HTT）、石川島播磨（IHI）、康明斯等主機廠以及福特、通用、寶馬、奧迪、日產等國際巨頭和長安、長城等國內知名整車廠開發了數十款渦輪增壓器零部件。
因業務發展需要，公司現面向社會公開招聘持續改善部工程師1名。現將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
持續改善部工程師： 1名
二、崗位職責及任職條件
（一）基本條件
1.認同企業文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力，有良好的職業素養。
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
5.服從公司內部工作調整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.涉嫌違規違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，或處分期未滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
（二）崗位職責和任職條件
持續改善部工程師崗位職責：
1.負責對部門的關鍵指標進行分解、跟蹤、分析、匯總。
2.負責部門降本增效的各類持續改善項目的組織、跟蹤匯總、推進、匯報等工作。
3.掌握工廠布局規劃的知識和標準，并能結合人機工程、精益原則、物流規劃等相關理念，及廠房設施的相關信息與中長期訂單需求，合理地進行工廠及生產線布局。
4.根據生產計劃及其他數據進行工廠人員規劃。
5.根據精益生產體系要求，推動各項精益生產工具與方法的運用，在工廠內實施及完善體系要求的各項標準，開展對各級員工的精益生產理念與方法培訓。
6.領導安排的其他工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，機械設計及其自動化、機械工程、工業工程、電氣自動化等相關專業。
2.相關工作經驗3年以上。
3.熟練掌握精益生產體系相關技能，掌握工業工程方面的系統知識。
4.英語良好、良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力、影響力，基本掌握WORD、EXCEL、PPT、ERP系統等辦公軟件使用方法。
三、招聘對象、范圍
（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應聘的，需經所在單位同意，應聘成功須在報到時間段內與原單位解除勞動關系。
（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢和背調、決定聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名時間從2023年12月1日上午09:00至2023年12月13日17:30止。
2.填報信息。凡符合條件的應聘人員，自行下載填報《四川波鴻實業應聘簡歷表》，將居民身份證、畢業證、學位證、相關專業技術執業資格證書和職稱證以及證明個人從業經歷的資料掃描件發送至以下電子郵箱：[email protected]
（二）測試
根據報名及資格審查情況決定面試。
（三）體檢
根據面試結果，應聘人員入職前需于三級甲等醫院自費完成體檢。
（四）錄用
根據面試、體檢結果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。
五、薪酬福利
按規定簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執行（根據績效考核情況浮動）。
六、紀律要求和相關提示
（一）對弄虛作假的應聘人員，一經查證屬實均取消聘用資格。
（二）嚴格執行有關規定和紀律，接受社會監督，對違規違紀人員將按照有關規定嚴肅處理。
（三）招聘過程中有關面試成績、錄用結果等事項，將通過招聘單位官方網站(bohonggroup.com.cn)予以公告。
七、監督投訴渠道
1.監察審計中心：李軍平 18908087233。
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2750913
四川波鴻實業有限公司
2023年12月1日
